-
Kurs masternivå

Multicultural Leadership

Kurset for deg som vil styrke kompetansen din på mangfoldsledelse, inkludering og sosial bærekraft i organisasjoner.

Dette lærer du:

  • Utfordringer og muligheter i multikulturelle team, og hva dette krever av ledelsen.
  • Hvordan utnytte mulighetene multikulturelle ulikheter gir for kreativitet og nyskapning.
  • Godt multikulturelt lederskap i et bærekraftsperspektiv.

Dette kurset gir ledere og organisasjoner verktøyene de trenger i et arbeidsliv der mangfoldet øker. Her får du dyptgående innsikt i flerkulturelle dynamikker både på arbeidsplassen og i samfunnet for øvrig. 
 
Skal man utnytte potensialet i mangfoldet, må lederne ha solid forståelse av medarbeidernes kulturelle bakgrunner, trosretninger og holdninger. Det å lede flerkulturelle enheter bringer også med seg en rekke utfordringer som må løses.

Etter dette kurset vil du være bedre rustet til å forstå og løse disse utfordringene.

Kurset avsluttes med en studiesamling i Istanbul.

Opptakskrav

For å ta dette kurset må du

  • ha fylt 25 år
  • ha fullført en bachelorgrad  
  • ha fire års arbeidserfaring i full stilling (tre år dersom du har en fullført mastergrad fra før) 

Les mer om opptakskravene på masternivå

Ta kurset alene eller som del av en grad

Dette kurset kan inngå som en del av en Executive Master of Management.

Hvis du vil, kan du derfor ta flere kurs senere og bygge en hel mastergrad.  
Dette kurset gir 30 studiepoeng, en executive master består av 90 studiepoeng. Sammensetningen av kurs bestemmer du selv, basert på hva du vil lære og hva du skal bruke kunnskapen til. 

Samlinger og kursinnhold

Kurset består av fem fysiske samlinger på campus i Oslo, med varighet to eller 3 dager over to semestre. Med unntak av den siste samlingen som er en fem dagers studietur til Istanbul. Mellom samlingene vil det være arbeid med nettaktiviteter, læringsprosesser og artikler på læringsplattformen Insendi. Det vil være et oppstartswebinar 23.09 kl. 09 - 12 før samlingene starter.

Pensum blir tilgjengelig så snart man er tatt opp til kurset.  

Eksamen består av en prosjektoppgave (60% av totalkarakteren) og en individuell 72 timers hjemmeeksamen (40% av totalkarakteren). Prosjektoppgaven kan skrives individuelt eller i grupper på inntil tre personer.

Samlinger

Forelesere

Forelser Sut I Wong
Forelser Sut I Wong

Sut I Wong

Sut I Wong er leder for Institutt for kommunikasjon og kultur på Handelshøyskolen BI.  
Og kurskoordinator for dette kurset. 
  

Foreleser Steinar Bjartveit
Foreleser Steinar Bjartveit

Steinar Bjartveit

Steinar Bjartveit er psykolog og har 20 års erfaring fra konsulentyrket. Bjartveit er høyskolelektor ved Institutt for kommunikasjon og kultur på Handelshøyskolen BI.

Hør Halvar Ensrud fra SAS fortelle om kurset

Forventet tidsbruk

Alle våre kurs er lagt opp slik at de skal kunne kombineres med jobb og familie, men noe tid må du regne med å sette av.  

Du kommer til å bruke totalt 16 arbeidsdager på samlinger. Du må også beregne tid til veiledning, selvstudium, gruppearbeid og eksamen. Hvor mye tid studentene bruker på dette er veldig individuelt, og dette kan du i stor grad tilpasse livet ellers. 

Du må også sette av tid til å lese pensum og skrive prosjektoppgave. Hvor mye tid studentene bruker på dette er veldig individuelt, og dette er noe du i stor grad kan tilpasse livet ellers. 

Finansiering og fakturering

Studiet er godkjent for støtte fra Statens lånekasse. Studieavgiften faktureres i to rater. Første faktura kommer normalt 1. oktober, og andre faktura 1. mars.

Kunnskapskaffe – Mangfoldets dilemma krever særdeles dyktig lederskap

Bli med på et spennende foredrag 11. juni om lederskapets sentrale rolle i å fremme et miljø for mangfold, innovasjon og strategiske resultater.

Meld deg på

 

Kronikk: Ledelse av mangfold krever stor selvinnsikt

"Å basere egen forståelse på kunnskapen om menneskene og samfunnet vi selv vokste opp med, holder ikke lenger", skriver studentene i Multicultural Leadership Elisabeth Abrahamsen, Cathrine Kure Finne og Cecilie Lindflaten i denne kronikken.

 

Les hele kronikken her

"I tiden fremover vil det bli mer behov for å få flere minoritetsspråklige ut i arbeidslivet, og da må jeg som leder forberede organisasjonen på å kunne ta de godt imot. Kurset har gitt meg innsikt i og forståelse for hvordan lede, samarbeide og samskape med medarbeidere med ulike kulturelle bakgrunner."

Terje Viggen
Kommunalsjef og tidligere kursdeltaker

Vil du vite mer?

Vi arrangerer jevnlig informasjonswebinarer du kan delta på. Der møter du en veileder, og du får mulighet til å stille spørsmål.

Se lignende kurs

Ikke helt kurset for deg? Vi har flere kurs innen samme fagområde - 
alt fra korte kurs til deltidsstudier på masternivå.

Se alle  kurs innen ledelse

 

Kursdetaljer